Close
У вас возникли вопросы? Задайте их здесь!
Нажимая кнопку "Отправить" Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Мы используем cookies для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Продолжая использование сайта вы предоставляете согласие на обработку ваших персональных данных с помощью сервисов веб-аналитики.
Хорошо, я согласен.
От собеседования до карьерного роста
Успешно работать в лучших компаниях не так сложно, если есть соответствующие навыки.
С 2013 года я помогаю людям на этом пути.
С 2013 года в качестве карьерного консультанта по оценке soft skills и развитию софт навыков в бизнесе (Сбер, Coca-Cola Hellenic, Novartis Pharma, Райффайзен Банк, Газпром, Сахалинская Энергия, Johnson&Johnson, Jaguar Land Rover, Яндекс, Центр Хранения Данных и еще порядка 15 крупных западных и российских компаний) я работала в индивидуальном порядке более чем с 3000 руководителями и сотрудниками разных уровней. В Сбере я разрабатывала digital продукты, которые неоднократно выигрывали HR премии (WOW HR 2021−2023), внедряла ИИ в оценку и развитие. Отвечала за направление оценки и карьеры в IT компании. У меня ряд сертификаций по оценке персонала (Hogan, Saville, SHL).

На индивидуальных сессиях мы разбираем широкий спектр тем: развитие soft skills руководителя и сотрудника крупных компаний (в т.ч. digital), особенности работы и прохождение Performance Review по результатам, собеседование и карьера в компании, ассессмент, повышение дохода, выгорание, снижение стресса на работе, адаптация начинающего руководителя, отношения с коллегами, отношения с руководителем и др.
Сферы: ритейл, IT, финансы, фарма, производство и другие.


Юлия Полякова

Почему я?
Мой опыт не ограничивается одной компанией, даже очень хорошей. Это системные знания о работе в корпоративных системах на примере большого числа российских и западных компаний.
  • Вы уже работаете: я не HR в вашей компании и ориентирована только на ваши интересы. Наша работа конфиденциальна :) У меня уникальная экспертиза.
  • Вы - руководитель или хотите им стать: у меня большой опыт работы именно с руководителями лучших компаний.
  • Вы хотите попасть в крупную компанию: мой опыт работы в крупных компаниях и создания инструментов для подбора сотрудников.
В стрессовой ситуации мы не поднимаемся на уровень своих ожиданий, а падаем до уровня своей подготовки.
Почему к собеседованию, работе и карьерному росту в крупных компаниях нужно готовиться
  • Вы избавитесь от тревоги и станете увереннее
    Вы будете спокойно приходить к интервьюеру или начальнику, зная как презентовать себя. Мы разберём, на какие ваши реальные сильные стороны можно опираться и над чем стоит поработать, чтобы повысить эффективность. Работа перестанет быть постоянным источником стресса.
  • Вы будете знать чего ждать
    Вы поймёте, почему софт навыки стали ключевыми в оценке сотрудников, как проходит собеседование и/или Performance Review (оценка по результатам работы), ассессмент центр и какие подводные камни могут встретиться.

    Узнаете на чём вас могут «поймать» и как на это реагировать.
    Разберём, как устроена работа в крупных компаниях: что влияет на результат, как избежать выгорания и сохранять продуктивность.
  • Вы научитесь презентовать себя ярко
    Я научу как преподнести себя, чтобы ваши реальные сильные стороны сразу бросались в глаза работодателю и вы могли бы сразу проявить себя с лучшей стороны в компании.

    При этом не придется врать и накручивать опыт.
  • Результат останется с вами, а вы с работой
    Консультация даёт не только разовый эффект — навыки и знания останутся с вами надолго. Мы составим индивидуальный план действий и развития по современным стандартам, чтобы вы точно знали что, как и зачем делать на каждом этапе своей карьеры.

    Вы будете ценным сотрудником, с которым не захотят расставаться!
  • Запишитесь сегодня и получите бесплатные материалы
    • C каждой консультацией в подарок гайд по софт навыкам на 13 страниц для сотрудников крупных компаний 2025 (отдельный для руководителей)
Если вам удобней заниматься самостоятельно вы можете приобрести Гайд по развитию навыков для работы и жизни, на примере начинающих руководителей, в т.ч. IT, digital.
Записаться на консультацию:

Если у вас есть вопросы - звоните:
+7 (993) 349-30-10 (9:00-20:00 МСК)
Как с вами связаться